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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10285/11715

NII Resource type: Departmental Bulletin Paper
Title: イギリスの看護師の夜勤・交代制勤務に関する調査報告
Authors: 伊東, 美奈子
井部, 俊子
古場, 裕司
Keywords: 看護師
shift work
night shift
Shimei: 聖路加看護大学紀要
Issue: 40
Start page: 60
End page: 66
Issue Date: Mar-2014
Publisher: 聖路加看護大学
Abstract: 夜勤や交代制勤務に伴う負担を軽減することは,看護師の心身の健康を守るだけではなく,医療安全や,質の 高い看護の提供の観点からも重要である。昨今,夜勤や交代制勤務に関する規制やガイドラインが示されている が,わが国では課題も多く,そのあり方を検討することが喫緊の課題となっている。そこで,看護師の夜勤・交 代制勤務が,EU 労働時間指令(EWTD)によって規定されているというイギリスの病院を訪問し,実態調査を 行った。 訪問病院では,専用ソフトを用いて勤務表が組まれており,EWTD 等労務管理上のルールや,個々の看護師 の労働契約内容や能力,それらの最適な組み合わせ,コストを踏まえて勤務表が作成されていた。また,急な欠 員が出た際の代替人員の調達の容易さや,看護補助者が日勤帯以外に勤務していたこと等,看護師の労働負担を 軽減する仕組みがあった。
Abstract-Alternative: This is a report about our visit to some National Health Service hospitals in the UK in search of information about shift work and night shift among UK nurses. The European Working Time Directive(EWTD)sets the boundaries of many of their working conditions. The roster is produced using an auto-rostering system and is called“e-rostering”. Auto-rostering creates a roster considering : the EWTD, each workers’contract, the skill mix and the cost. Besides, the hospitals have the system it can easily fill a sudden vacancy, just like nurse bank. Unlike in Japan, in the UK health care assistants are assigned for each shift, including the night shift. These systems contribute to decreasing the nurse’s workload. In Japan, it is an urgent matter to reduce nurse’s workload with shift work and night shift for not only for the nurse’s health but also for patient’s safety. Therefore, it is the time to consider what the nature of shift work and night shift ought to be.
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The kind of text : Publisher
URI: http://hdl.handle.net/10285/11715
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